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《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》
课程目的:  韩非子曾经说过, “人主将欲禁奸,则审合刑名者,言与事也。为人臣者陈而言,君以其言授之事,专以其事责其功。功当其事,事当其言,则赏;功不当其事,事不当其言,则罚。故群臣其言大而功小者则罚,非罚小功也,罚功不当名也;群臣其言小而 功大者亦罚,非不说于大功也,以为不当名...
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2024-03
《金牌面试官的招聘与甄选技术》
课程背景企业之树要百年常青,人才是其根本,每个企业都能意识为公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。人员招聘可以说是人力资源管理的第一步。发布招聘信息,海量的简历筛选,初步筛选,到安排面试,复试,但精挑细选的他一定能适合你的岗位么?回答是不一定,应聘者的能力与其面试表现是一致的吗?他...
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20
2024-03
《顺礼成章TM》
【课程背景】 礼仪之大谓之夏,服章之美谓之华,中华民族自古就以“文明古国”“礼仪之邦”著称于世。儒家代表人物荀子在其《荀子.修身》篇中曰:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”学修礼仪自古就被视为修齐治平之道。对于企业家、商务精英骨干来讲,掌握符合时代要求的商务礼...
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2024-03
《现代商务礼仪与职场沟通技巧》
【课程背景】 在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到职业形象和商务礼仪的重要性,却又有很多困惑:商务礼仪的内涵和规则是什么?在重要的场合如何进行自我形象设计?怎样给客户留下完美的第一印象?在客户拜访过程中又如何做到有礼有节,并与客户融洽、有效地沟通?日常工作中,...
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2024-03
《全员卓越执行力养成》
主讲:中企鼎盛特邀讲师本课程的特色:本课程是讲师根据学员学习的特点及需求,进行学习模式的全新创新,一改很多培训课程一贯的说教模式,采用学员最喜欢的、也是最能引发学员触动和思考的方式:情境模拟!通过管理情境的设计,结合执行过程中的实际问题,学员参与,分析探讨,讲师引导与提炼,学员为...
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2024-03
《工匠精神:职场精耕者修炼心法》
《工匠精神:职场精耕者修炼心法》课纲主讲老师:中企鼎盛特邀讲师î课程背景 国务院总理李克强在政府工作报告中提到:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。 201...
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2024-03
《阳光心态和正能量》
& 课程介绍(Introduction)我们几乎每天都生活在各种事情的刺激中,每天都将面对不同的人,接受各种的变化和突发事件,和冲突,同时还有上级交代必须完成得业务量和高质量服务。以至有时候多多少少会感受到身心的疲惫和烦恼、厌恶和焦虑,挫败感。个人的主要表现为焦虑、忧虑、抑郁、愤...
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2024-03
《常保感恩,高度忠诚》
课程背景:1、为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?2、为什么个别老员工没有动力不思进取?3、为什么员工做事打折扣,借口一大堆?4、为什么员工与企业,员工与员工总是冲突不断?5、为什么员工为了一点小利益义无反顾的离开?一点忠诚度都没有?归要到底的原因是不懂得感恩心!如何让每一位员...
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2024-02
《职场EQ——情绪压力解决方案》
课程背景:高速发展的结果,除了促进GDP的增长,获得更强劲的发展势头,增加了企业的含金量。也同时促进了职业灾害的增长,而60%-80%的职业灾害与压力与情绪有关。关于压力:据统计,美国关于职业压力造成的间接损耗每年高达1500-3000亿美元,台湾则高达高达350亿美元,“过劳死...
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2024-02