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马老师一开场就用独特的"入场调研"打破了传统培训的边界。"入场调研"收集了新员工对职场思维技能的自我评价与期望。建立“学员“与“课程”之间的链接"请用1分钟完成有记忆点的自我介绍"——这个看似简单的破冰任务，实则是为后续课程埋下的精妙伏笔。学员们很快发现，那些让人眼前一亮的自我介绍，恰恰暗合了"结论先行""归类分组"的结构性原则。 "思维模式决定职场高度。"马宁老师开宗明义指出，"在VUCA时代，结构性思维就像职场人的瑞士军刀，既能斩获清晰逻辑，又能激发创新火花。"课程基于"全脑思维"理论框架，将枯燥的思维训练转化为可触摸的实战工具。当老师展示出结构性思维的四大黄金法则时，现场立刻响起一片手机拍照声——这将成为学员们未来工作中随时调用的思维GPS。 区别于传统讲授式培训，本次课程采用国际前沿的"引导式工作坊"形式。在"漫游挂图"环节，各小组将公司组织架构转化为思维导图时，供应链管理处的王组长突然拍案叫绝："原来我们季度汇报总是被领导追问，是因为缺少了这个'以上统下'的逻辑链条！" 当课程进入PDCA循环圈模块，学员们迎来了思维升级的高光时刻。在"多维决策矩阵"实战中，各小组为供应链优化方案激烈辩论。值得一提的是，马老师结合供应链部学员的岗位实际，特别定制了PDCA循环圈的应用案例，将结构性思维与质量管理循环有机结合，增强了课程的针对性和实用性。 培训过程中学员积极投入，现场气氛热烈。在马老师讲解每个新知识点后，都安排了紧扣学员工作内容的练习环节，让大家立即将所学应用于实践。在实践中，大家深刻体会到“知道”与“做到”之间的差距——“太烧脑，太过瘾了”，学员们纷纷表示通过高强度的思考和演练，对结构性思维有了更直观地认识和掌握。小组分享和点评环节更是精彩纷呈。最后学员结合自身岗位分享了学习心得和未来应用计划，现场交流碰撞出智慧火花。 当夕阳透过玻璃幕墙，将最后一道金光投射在满墙的课堂成果上，这场关于思维的革命已悄然生根。正如马老师在临别赠言中所说："结构性思维不是束缚创意的牢笼，而是让灵感得以翱翔的轨道。"相信这批经过思维淬炼的新员工，必将用清晰有力的思考，为"家的味道"注入更强大的智慧基因！7月的杭州热情似火，比天气更炽热的是某食品制造企业的"星芒逐梦班"学员们的学习激情。作为该培养项目第三阶段的压轴课程，《职场加速器——结构性思维打造》引导式工作坊在资深职场效能专家马老师的带领下圆满落幕。这场持续6小时的思维盛宴，不仅让学员们直呼"烧脑过瘾"，更用实际成效证明了结构性思维对职场效能的革命性提升！
名师领航：打开全脑思维的密钥
沉浸式体验：从知道到做到的跃迁
"漫游挂图"环节
工具赋能：PDCA循环的七十二变
学员心声：思维破壁的顿悟时刻
结语
