当同行还在卷价格，他们已经悄悄卷“人效”——人均产出提升38%，管理成本直降25%，这家武汉公司做对了什么？

发布时间：2025-10-09 08:59:29点击量：

“你们离开后，人效还在涨，这才是真正的价值。”——某上市医药董事长

01、一场“人效革命”，正在爆发

过去三年，我们走访了427家成长型与头部企业，发现一条残酷曲线：
营收增速每放缓1%，企业对“人效”的焦虑指数就上升3%。

“方向大致正确，组织必须充满活力。”——华为把这句话刻进了DNA，中企鼎盛企管则把它变成了可落地的“系统打法”。

中企鼎盛企业管理有限公司，2006年诞生于武汉，只做一件小事：
让每一分钱人力成本，都转化为可见利润。

至今，我们已服务31,000家企业，其中包括但不限于如下行业：

客户平均收获：

很多人效项目死于“喊口号”，中企鼎盛用三大体系把它拆成可打勾的清单：

某医药客户6个月培养出42名区域学术经理，外部招聘成本直降60%。

把华为“训战结合”搬出教科书：

某车企经销商渠道，3个月库存周转提升1.7次，释放现金3.4亿。

不做“PPT顾问”，直接驻场，带团队打胜仗：

人效，不是HR指标，而是CEO的第一工程。

当人口红利退场，管理红利正在拉开企业之间的差距。
中企鼎盛企管顾问愿做你背后的“人效外挂”，让组织持续造血，让利润真正增长。

19年，31,000家企业的选择，下一次，为什么不能是你？